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3 astuces pour simplifier la gestion de votre capital humain

Un capital humain divers et varié peut parfois être compliqué à gérer. Les PDG le savent : 93 % d’entre eux reconnaissent la nécessité de changer de stratégie de gestion des talents. Les professionnels des ressources humaines doivent rechercher, recruter, payer, suivre, et gérer chaque aspect d’une dynamique de travail croissante et en pleine évolution. Comment simplifier un processus aussi complexe et important ?

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