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Herausforderungen im HR-Bereich durch intelligenteres Talentmanagement lösen

Trotz der Investitionen in kostspielige Entwicklungsprogramme sind europäische Personal- und Unternehmensleiter zunehmend besorgt über Fachkräftemangel, künftigen Nachwuchs und die Stärkung von Führungsfähigkeiten. Diese Herausforderungen wirken sich auf die Art und Weise aus, wie Unternehmen die richtigen Mitarbeiter anziehen, einstellen, weiterentwickeln und halten, so dass sie ihre Mitarbeiter als Hauptunterscheidungsmerkmal für geschäftliche Flexibilität, Umsatzwachstum und Wettbewerbsfähigkeit nutzen können.

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